伊朗强硬到底 市场闻风而动

上半年，国家相关部门及地方政府充分运用市场化、法治化手段，共退出煤炭产能1.11亿吨，完成年度目标任务量的74%。

当时，新华社在报道五四采煤队工作经验时写道：时间是块试金石，一切革命者都要在它的面前经受检验，有的可以轰轰烈烈干一时，但时间久了就会变，就会垮，只有真正的革命者，才能永放光芒这也是五四采煤队干部职工奋斗历程的真实写照。来到正通煤业后，面对复杂的地质条件和矿井多种自然灾害，该队一直将安全生产放在首要位置。

五四采煤队对区队人员结构进行分析，在开展班组双向选择的基础上，区队合理分配新老职工和业务骨干。同时，他们自行设计制作了柔性挡矸帘安设在液压支架的立柱前方，有效防止了工作面来压造成煤块散落伤人的现象。2015年3月，该队在济北矿区率先走出去，到里彦煤矿承揽采煤工程，实现创收近千万元。像这样的安全技术措施和施工方案，他们已制定了100多套。五四采煤队队长孙允干说。

今后，我们将不断积累经验，积极探索大采高采煤工艺、智能化采煤工作面等采煤技术，为矿井正式投产后产能释放，增加效益作出贡献。截至目前，五四采煤队已涌现出180多位劳模，其中34人被评为省部级和全国劳模，150人被评为市级劳模。其他普通成员入股不能超过4万元。

该公司积极推进改革力度，尽快建全完善各项制度，并加大太原研发基地建设力度，招聘技术人员，形成新的研发制作团队，充分发挥省城的区位优势，推动产品销售步入市场化轨道。且公司副经理以上级别的3人入股均不能超过5万元，占比均不可超过1%。公司设有董事会和监事会。改制后，公司就要自负盈亏，入股的每个人都感觉压力更大了，不过，大家觉得，这样才是真正的自力更生。

实行混改制充分激发起了公司员工的积极性和创造力，极大地提高了团队工作效率。年底，在确保全年实现收入600万元的基础上，该公司将力争完成800万元。

山西凯硕传媒文化公司文案策划组组长刘宏说。打造品牌促发展经过半年的运营发展，该公司在制度、技术、团队、产品、市场开拓、产品增值等方面实现了跨越式发展。监事有3名，其中1名监事由股东丰峪煤业委派，1名监事由股东奥嘉雅公司委派，1名员工监事由员工代表大会或其他形式民主选举产生。公司注册资本为500万元，经过先后4次招聘山西焦煤霍州煤电的转岗分流员工，目前，公司有员工50人，其中40名正式员工，10名社会招聘员工。

12部视频片制作、12类产品研发，随着该公司承揽制作业务的不断增多，为保证产品制作质量，该公司制订了《弘扬工匠精神，推动技术提升实施办法》。截至6月底，累计发行视频产品2406套，纸质产品36050套，实现销售收入458万元、利润78万元。在符合入股比例规定的基础上，员工入股采取自愿原则。5月10日到6月16日，发行《煤矿安全生产系统及工艺流程演示》等81套视频以及3300本《自救互救知识手册》，产品销售覆盖全国两个直辖市20个省份86家企事业单位。

在山西焦煤集团公司和山西焦煤霍州煤电的支持下，6月16日，山西凯硕文化传媒有限公司顺利办结营业执照、基本账户、税务登记等相关业务，成功完成了公司混合所有制改革，走在了山西焦煤霍州煤电国企改革的最前沿。财务经理、销售经理和办公室主任以及团队5个组长，入股均不能超过4.5万元，占比不能超过0.9%。

同时，公司推行3511工资分配管理办法，按照岗位技能30分、工作绩效50分、劳动纪律10分、执行力10分的比例实行工资分配，发挥员工主动性，提高员工工作积极性。虽然工资增幅不大，但是足以激发大家工作的积极性，每个人干劲儿都很足。

山西凯硕文化传媒公司总经理吕珺说。上半年，该公司与国家安监总局宣教中心联合发行了《机动车交通事故安全警示教育片》《煤矿安全生产系统及工艺流程演示》等6种视频教育片及《自救互救知识教育手册》等7种产品。只有正式员工可以入股，外聘员工不可入股。2013年，在煤炭市场下滑、企业转型发展迫在眉睫之际，丰峪文化传媒中心以煤炭企业为龙头，以动漫技术为核心，依托人才优势、资源优势和技术优势，专门为社会安全公益事业及大型重工业企业提供高新技术服务。4至5月份，该公司承揽了12部视频制作业务，时长共计262分钟，与去年同期相比，制作效率提高了近5倍。积极与全国市场接轨，实现多元化发展，先后与北京、上海、广东等直辖市、省份及国家安监总局、中国煤炭工业协会、中国航空油料公司等86家企事业单位建立了合作关系。

主动推进技术创新，研发新产品，将产品研发向石油、危化品、建筑业、旅游业、社会公共服务、医疗、消防等方面衍生。在立足重工企业发展的基础上，该公司积极拓展社会公共服务行业市场，业务涉及工艺流程、机械构造、医疗救护等八大范围。

董事有5名，其中3名董事由股东丰峪煤业委派，1名董事由股东奥嘉雅公司委派，1名董事由34名员工股东推选。山西凯硕文化传媒公司作为山西焦煤霍州煤电首家混改企业，年初筹划，6月16日公司改制成立

7月19日，该公司发布了债券初始价格指引，并于当天完成定价。据悉，中资企业海外发债一般集中在亚洲地区，欧洲投资人参与较少。

债券发行最终获得10倍的超额认购，簿记总规模超过32亿美元，票面利率为4.55%，信用利差较初始指引收窄了35个BP（基点的缩写，1个基点等于0.01个百分点），创目前BB国际信用评级企业发行价历史新低，与前期内保外贷相比，3年共节约财务费用2亿元人民币。据了解，本次海外发债创下了山东能源集团下属企业中第一个走出国门，BB国际信用评级企业债券发行成本最低、发行工作总用时最短的纪录。而在本次债券发行中，欧洲投资人占比达11%。日前，从英国伦敦传来消息，山东能源临矿集团澳大利亚公司成功发行3年期、3亿美元高级无抵押债券。

7月20日，该债券在港交所上市首日交易活跃，交易价格稳健上涨，发行取得圆满成功。4月1日以来，历时三个半月，该公司先后在香港、新加坡和伦敦进行了16场路演。

此次发行境外债券，临矿集团抓住美联储加息及美元利率预期上行的有利时机，实现了发行全部成本控制在5%以内的目标大连商品交易所2017年7月26日。

三、调整焦炭港口交收指定交割厂库河北华丰煤化电力有限公司、山西亚鑫能源集团有限公司、孝义市鹏飞实业有限公司的交收港口为日照港。四、暂停山西省焦炭集团天津仓储有限公司焦煤、焦炭指定交割仓库资格。

各指定交割仓库、会员单位：经研究决定，自即日起，我所对焦煤、焦炭、铁矿石品种指定交割仓库进行调整，现将相关情况通知如下：一、设立曹妃甸港集团有限公司为焦煤、焦炭指定交割仓库。二、设立大有资源有限公司为铁矿石指定交割厂库。六、取消天津港俊物流发展有限公司铁矿石指定交割仓库资格。五、取消山西明迈特实业贸易有限公司铁矿石指定交割厂库资格

大连商品交易所2017年7月26日。六、取消天津港俊物流发展有限公司铁矿石指定交割仓库资格。

三、调整焦炭港口交收指定交割厂库河北华丰煤化电力有限公司、山西亚鑫能源集团有限公司、孝义市鹏飞实业有限公司的交收港口为日照港。五、取消山西明迈特实业贸易有限公司铁矿石指定交割厂库资格。

二、设立大有资源有限公司为铁矿石指定交割厂库。四、暂停山西省焦炭集团天津仓储有限公司焦煤、焦炭指定交割仓库资格。